Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (Volet direction de santé publique (réf. 240022)
Direction :
Santé publique
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Nouvelle-Beauce (St-Isidore, Ste-Marie, Ste-Hénédine, etc.)
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi  :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., kinésiologue, etc.)
Échelle salariale :
25,25$ à 45,22$ / heure
Début affichage externe :
2021-07-07
Fin affichage externe :
2021-09-10
Nombre d'emplois disponibles :
1
Description du poste :
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches compte plus de 12 000 employés, 400 gestionnaires et 700 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants. Les possibilités de carrière sont multiples au sein de l’organisation et des défis professionnels extrêmement passionnants vous y attendent!

Sommaire de l'emploi

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de santé publique, personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Vous assumerez la charge d'un ou de plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Vous assurerez les activités de recherche nécessaires à l'identification des ressources et des besoins. Vous concevrez et proposerez les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Vous fournirez des conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration des programmes et des services.

Responsabilités et Tâches
• Exerce un rôle d’expert-conseil au regard de dossiers ou thématiques en prévention et contrôle des maladies infectieuses (incluant la COVID) au profit du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les partenaires intersectoriels.
• Soutien la mise en œuvre des services de santé publique de première ligne dans le cadre de démarches organisationnelles (ex.: vaccination influenza, plan de déploiement d’une vaccination d’urgence).
• Contribue à des démarches diagnostiques dans l’objectif d’améliorer, de bonifier et de rendre davantage performants les services et programmes (immunisation, santé sexuelle, prévention et contrôle des ITSS, santé scolaire, prévention et contrôle des infections en milieux communautaires).
• Élabore, propose et implante des projets, des activités en lien avec des thématiques prioritaires en maladies infectieuses (incluant la COVID), en respectant les champs de compétences et de responsabilités des partenaires du CISSS et hors-CISSS en sollicitant leur collaboration.
• Exerce son leadership afin de mobiliser et soutenir les partenaires dans l’application des bonnes pratiques favorisant la santé et le maintien des milieux de vie sains et sécuritaires.
• Contribue à l’élaboration d’outils cliniques, de communication ou de transfert de connaissances au regard de problématiques prioritaires en prévention et contrôle des maladies infectieuses.
• Participe aux activités de vigie et de surveillances des problématiques en maladies infectieuses ou en santé environnementale.
• Participe au déploiement du plan de pandémie de la COVID-19 ainsi qu’aux procédures de préparation, d’alerte et de réponse aux urgences de santé publique.
• Participe à soutenir les interventions de protection en santé publique, particulièrement en lien avec la COVID-19. *Exceptionnellement, en lien avec la pandémie, une contribution aux activités d’enquête la fin de semaine et le soir est attendue.
• Réalise les activités de tenue de dossiers de santé publique attendues selon les normes et standards de pratiques en vigueur.
• Développe, maintien à jour et partage son expertise au bénéfice de l’équipe de santé publique, des partenaires du réseau dans le cadre des dossiers thématiques qui lui sont confiés.
• Assure les liens appropriés entre les autres équipes de la direction de santé publique, les autres équipes du CISSS de Chaudière-Appalaches et les différents partenaires sectoriels et intersectoriels.
• Accomplis toutes autres tâches ou fonctions connexes à la demande de son supérieur.
Exigences :
Exigences de formation :
• Diplôme universitaire terminal en science de la santé, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée.
• Diplôme de deuxième cycle serait un atout

Exigences d'expérience :
• Expérience d’au moins 5 ans comme professionnel dans son domaine.

Profil de compétences :
• Connaissance des principaux fondements et pratiques de la santé publique;
• Connaissance du réseau de la santé et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux;
• Capacité analytique;
• Leadership;
• Flexibilité/capacités d’adaptation;
• Autonomie et rigueur;
• Habiletés stratégiques et politiques;
• Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Maîtrise des outils informatiques;
• Formation en gestion de projet et en Lean management seraient un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
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