Offre d'emploi

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Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Infirmier(ère) chef d'équipe - Plusieurs postes permanents (CHSLD)
Direction :
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Opportunités d'emploi dans les différents territoires de Chaudière-Appalaches (Ville de Lévis, Thetford, Beauce, Montmagny-L'Islet, Etchemins, Bellechasse et/ou Lotbinière)
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Variable
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi  :
Soins infirmiers
Échelle salariale :
25,45$ à 42,64$ de l'heure selon l'expérience
Début affichage externe :
2022-03-16
Fin affichage externe :
2022-10-31
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +


Principales fonctions
Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, planifie, dirige, surveille et coordonne les activités d'un groupe diversifié d'infirmiers ou d'infirmières, d'infirmiers auxiliaires ou infirmières auxiliaires, de personnel paratechnique et de stagiaires.

Un groupe diversifié ne comprend pas nécessairement l'ensemble des personnes appartenant aux catégories d'emploi décrites ci-haut.

Renseignements sur l'emploi

***Plusieurs postes disponibles***

LÉVIS

CHSLD Charny (réf. 100376, 150248, 150249, A10011, A15148, A10012, A10014)
Statut : Temps partiel de soir (2) + Temps complet de soir (1) + Temps complet de nuit (1) + Temps complet rotation (nuit/jour) (2) + Temps complet rotation (jour/soir) (1)

LOTBINIÈRE

CHSLD St-Sylvestre (réf. A15254)
Statut : Temps complet
Quart : Rotation (20% de jour et 80% de soir)

NOUVELLE-BEAUCE

CHSLD Ste-Hénédine (réf. A15229)
Statut : Temps complet
Quart : Rotation (Jour/soir)

MONTMAGNY/L’ISLET

CHSLD Montmagny (réf. A25080)
Statut : Temps complet
Quart : Soir

CHSLD St-Fabien-de-Panet (réf. A25036)
Statut : Temps complet
Quart : Rotation (30% de jour et 70% de nuit)
Exigences supplémentaires : Automobile requise

CHSLD Cap-St-Ignace (réf. A25035)
Statut : Temps complet
Quart : Rotation (30% de jour et 70% de nuit)

CHSLD St-Jean-Port-Joli (réf. A25069)
Statut : Temps complet
Quart : Rotation (30% de jour et 70% de soir)


BELLECHASSE

CHSLD St-Raphaël (réf. A15121)
Statut : Temps complet
Quart : Soir

CHSLD St-Gervais (réf. A15059)
Statut : Temps complet de soir

CHSLD St-Anselme/Ste-Claire (réf. A10007, A15145)
Statut : Temps complet (2)
Quart : Nuit

CHSLD Ste-Claire (réf. A15230, A15229, A15231)
Statut : Temps complet de jour (1) + Temps complet soir (1) + Temps complet de nuit (1)

BEAUCE

CHSLD Beauceville (réf. 350065, A35023, 301530, A35083)
Statut : Temps complet (4)
Quart : 1 Nuit + 1 Rotation (Jour/Nuit) + 1 Jour + 1 Rotation (Jour/Soir)

Statut : Temps partiel (1)
Quart : Rotation (Jour/Nuit)

CHSLD Séminaire St-Georges Est (réf. A35003)
Statut : Temps complet
Quart : Rotation (Jour/Nuit)

ETCHEMINS

CHSLD Lac-Etchemin (réf. 450004, A40033, A40034, A45005, A45004, A40030)
Statut : Temps complet rotation (4), Temps partiel rotation (1) + Temps complet de soir (1)

THETFORD

CHSLD St-Alexandre (réf. 510293, A50089, 550043, 550053)
Statut : Temps partiel de soir (1) + Temps complet de nuit (2) + temps complet rotation (jour/nuit) (1)

CHSLD Denis-Marcotte (réf. A50074, A55031, A55032)
Statut : 2 temps complet + 1 temps partiel
Quart : Rotation (Jour/Soir) et (Jour/Nuit)

CHSLD Marc-André Jacques (réf. A55060)
Statut : Temps complet
Quart : Rotation (Jour/Nuit)

CHSLD René Lavoie (réf. A55067, A50067)
Statut : Temps complet (2_
Quart : Rotation (Jour/Soir)

Pour toutes questions en lien ou pour plus de détails sur les postes ci-haut, veuillez communiquer avec Marie-Michèle Dumont au 418-380-8996 poste 82366.
Exigences :
Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).



Prime en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Les salariés de ce titre d’emploi qui œuvrent en CHSLD, reçoivent une prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
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